الأحـسـاء سـتـي

...
 
الرئيسيةس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول

شاطر | 
 

 إقامة دورة في قانون ونظام العمل السعودي بجمعية الحليلة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ساهير



عدد الرسائل : 2
تاريخ التسجيل : 24/06/2011

مُساهمةموضوع: إقامة دورة في قانون ونظام العمل السعودي بجمعية الحليلة   الجمعة يونيو 24, 2011 2:39 am

إقامة دورة في قانون ونظام العمل السعودي بجمعية الحليلة













تعلن جمعية الحليلة الخيرية للخدمات الاجتماعية

عن انعقاد دور تدريبيه لمدة يومين في الفترة مسائية بعنوان



للقطاع الخاص(قانون ونظام العمل السعودي )



في يوم (الأحد والاثنين ) بتاريخ 9-10/ 8 /1432هـ ،الموافق 10-2011/7/11م

من الساعة 5 مساء إلى 9 مساء



والذي سوف يعقدها المستشار القانوني /أمين طاهر البديوي



علما أن رسوم الدورة ( 300 ) ريال فقط
للتسجيل و الاستفسار:



03 /5965939

تحويلة الرجال /106

تحويلة النساء/107

0558245512



· محاور: دورة نظام العمل السعودي

1- التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل .

2- تفصيل نظام العمل الجديد .

3- صلاحيات العمل في تنظيم المنشاة في مكتب العمل .

4- تنظيم عمليات التوظيف .

5- توظيف السعوديين وغير السعوديين .

6- صياغة العقود العمل وأنواعها .

7- أركان وشروط ومخالفات جميع أنواع عقود العمل، وطرق التعامل معها 0

8- حقوق وواجبات صاحب العمل اتجاه موظفيه .

9- حقوق وواجبات العامل أو الموظف .

10- المخالفات والجزاءات التي تخص العامل .

11- كيفية فسخ العقد العمل وإنهاء الخدمات العامل والاستقالات .

12- علاقات العمل .

13- شروط العمل وظروفه .

14- تشغيل النساء والأحداث .

15- تفتيش العمل .

16- تطبيقات عملية على النظام .

17- الوقاية من مخاطر العمل والحوادث وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية .

18- مناقشة مشكلات قانونية على تطبيق النظام .

19- أهمية معرفة قوانين وأنظمة العمل وأثرها على سير العمل .

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
إقامة دورة في قانون ونظام العمل السعودي بجمعية الحليلة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحـسـاء سـتـي :: منتديات الاحساء ستي المتنوعة :: منتدى المواضيع العامة-
انتقل الى: